ATIXIS هي شركة هندسية وإدارة مشاريع أنشأها مهندسون. يجمع بين شركات ATIXIS و TERAO و SYCOB. بصفتنا شريكا استراتيجيا لعملائنا ، فإننا ندعمك من الفكرة إلى الانتهاء من مشاريعك من خلال خبرتنا: مكتب التصميم ، وإدارة المشاريع ، والمساعدة في إدارة المشاريع والمقاول العام. بفضل الفرق متعددة التخصصات ، نستجيب لجميع المشكلات الفنية والتنظيمية لمشاريع البناء الخاصة بك. إدراكا منا للتحديات التي تواجه قطاعنا، نضع البيئة والعقارات المستدامة في صميم تدخلاتنا. إن احترافنا والتزامنا وإحساسنا بالخدمة المحلية هي ضمان جودة مهامنا
إدراكا منا للتحديات التي تواجه قطاعنا، نضع البيئة والعقارات المستدامة في صميم تدخلاتنا. انضمت TERAO ، وهي لاعب رئيسي في التنمية المستدامة ، إلى مجموعة ATIXIS في عام 2022. TERAO ، بتاريخها البالغ 29 عاما ، هي شركة رائدة في التنمية المستدامة. منذ البداية ، شاركت TERAO والمتعاونون معها في تطوير سوق المباني الخضراء في فرنسا والاقتصادات الناشئة من خلال النشر المنتظم للمقالات حول الموضوعات الطليعية ، وبرامج الحساب ، ومشاركتها في مجموعات العمل الوطنية والدولية. إن تكامل خبرتنا يجعل مجموعة أتيكسيس لاعبا رئيسيا في مجال العقارات المستدامة.
تدعم ATIXIS المستخدمين والشركات العقارية ومديري الأصول والمطورين من خلال وضع نفسها كشريك حقيقي. نحن نشارك في مشاريع استراتيجية وذات قيمة مضافة عالية في العديد من قطاعات النشاط في فرنسا وخارجها. الأهداف التي نلتزم بها واقعية وقابلة للقياس الكمي من أجل كسب ثقة واحترام عملائنا. الشفافية والشعور بالقيم الإنسانية ضروريان في عملنا ولرفاهية فرقنا. نولي أهمية خاصة لتدريب وتطوير موظفينا لإثراء خبراتهم وحتى يتمكنوا من التكيف مع التطورات التكنولوجية في قطاعهم
ATIXIS accompagne les utilisateurs, les foncières, asset managers et promoteurs en se positionnant en véritable partenaire.
Nous intervenons sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée dans de nombreux secteurs d’activités en France et à l’étranger.
Les objectifs sur lesquels nous nous engageons sont réalistes et quantifiables afin de gagner la confiance et le respect de nos clients.
La transparence et le sens des valeurs humaines sont indispensables dans notre travail et pour le bien-être de nos équipes.
Nous attachons une importance particulière à la formation et à l’évolution de nos salariés pour enrichir leur expertise et qu’ils puissent s’adapter aux évolutions technologiques de leur secteur.
أكثر من
مشروعا
أكثر من
موظفا
أكثر من
Clients
أكثر من
مليون يورو حجم المبيعات
Grégory Lect, David Clerzau et Le Ba Phuoc –
المديرون الشركاء
أنشأنا ATIXIS لمواجهة تحديات قطاعنا: لنكون قادرين على تقديم المهارات والنصائح التي يحتاجها عملاؤنا لبناء مباني الغد. من خلال الجمع بين قدراتنا في الدعم الإداري (المساعدة في إدارة المشروع ، والإدارة العامة للمشاريع ، وما إلى ذلك) مع خبرتنا الفنية (مكتب تصميم السوائل ، مكتب التصميم الإنشائي ، إلخ) ، نغطي دورة الحياة الكاملة للمشروع العقاري لمواجهة تحديات الغد: إنشاء مباني مفيدة وعملية ومستدامة. إدراكا منا لأهمية تطوير موظفينا لضمان مهامنا ، فإننا ننفذ سياسة تكامل وتدريب صارمة ونساهم في تطوير ورفاهية وإسقاط موظفينا داخل الشركة.
Arnaud Le Chalony – مدير فرع كوت دازور وموناكو
“تأسست منذ أكثر من 7 سنوات حتى الآن ، أولا في مرسيليا ثم في نيس من أجل دعم عملائها المحليين والدوليين ، أنشأت أتيكسيس شركة أتيكسيس سود-إيست بنفس روح المبادرة التي حققت نجاحا لشركتنا. من خلال مهنها المختلفة – الهندسة أو إدارة المشاريع – نحن ملتزمون باغتنام كل فرصة لمشاركة شغفنا بالبناء. من خلال تصميم أو إدارة أو تقديم المشورة لك في مشاريعك ، تسمح لنا جذورنا المحلية بفهم سوق غير متجانس بشكل خاص في منطقة PACA بشكل أفضل. في الواقع ، سيقدم فريقنا خبرته لدعم الإدارة العقارية في صيانة أو تجديد أو ترشيد أصولها الصناعية أو من الدرجة الثالثة بالإضافة إلى استخدام معرفته وخبرته في تنفيذ المشاريع الراقية للغاية. بالإضافة إلى ذلك ، شهدت السنوات الأخيرة تسارعا في الطلب على العقارات الفاخرة في الريفيرا الفرنسية. يتطلب بناء الفنادق والفيلات والشقق الحصرية نهجا وخبرة صارمة ومصممة خصيصا لتوفير الرضا التام لعملائنا الأكثر تطلبا من سان تروبيه إلى موناكو. نحن ندرك جيدا أن كل مشروع مختلف ، حتى لو كان ذلك فقط من خلال تصنيفه أو موقعه. تسمح لنا خبرة فرق جنوب شرق وإيل دو فرانس بدعمك في كل مرحلة من مراحل البناء: من تعريف البرنامج إلى التصميم الفني إلى الانتهاء من العمل. في Atixis Sud-Est ، هدفنا بسيط: تقديم أفضل ما لدينا لإحياء مشاريعك في نهج المواعيد النهائية الخاضعة للرقابة والتكلفة والجودة. »
نحن مقتنعون بأن تصوّر أداء المؤسسة في مجال المسؤولية المجتمعية يمكن أن يؤثر على سمعتها، وقدرتها على جذب الموظفين والاحتفاظ بهم، والعملاء، وكذلك على علاقاتها مع الشركاء. لذلك، رغبنا في تحديد سياستنا في المسؤولية المجتمعية للشركات (RSE) منذ وقت مبكر بطريقة ملموسة. وتتمحور مبادرتنا للمسؤولية المجتمعية حول 6 محاور (السياسات متوفرة عند الطلب):
– المحور 1: الشؤون الاجتماعية والعمل
– المحور 2: الصحة والسلامة
– المحور 3: الأخلاقيات وحقوق الإنسان
– المحور 4: البيئة
– المحور 5: المشتريات المسؤولة
– المحور 6: تكنولوجيا المعلومات وإدارة البيانات
تُعد ATIXIS حاصلة على ميدالية فضية من Ecovadis.
تُعد الجودة أيضًا عنصرًا مركزيًا في ATIXIS وهي الأساس الذي تُبنى عليه نمونا. وتنقسم إلى محورين:
– المحور 1: الخبرات المهنية (معترف بها خاصة من خلال شهادة OPQIBI في مجالات AMO، والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء (CVC)، والكهرباء، ونظام الأمان ضد الحريق (SSI) والتنسيق المتعلق به).
– المحور 2: التنظيم والعمليات (ATIXIS حاصلة على شهادة ISO 9001:2015 منذ يوليو 2014)
Nous sommes convaincus que la perception des performances d’une organisation en matière de responsabilité sociétale peut avoir une incidence sur la réputation, la capacité à attirer et à retenir les salariés, les clients ainsi que les relations avec les partenaires. Aussi nous avons souhaité définir très tôt notre politique RSE de manière concrète.
Nos 7 principes suivants sont détaillés dans notre charte RSE (charte disponible sur demande) :
Conscients de l’importance de bâtir une société sur des processus robustes, nous avons souhaité concrétiser cette volonté en qualifiant notre entreprise :